令和8年度 暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第2回
熱中症予防対策に取組む都内小規模企業等を支援します!
| 補助上限額 | 金額未定 |
|---|---|
| 申請期間 | 2026年6月22日 〜 2026年6月26日 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 従業員数 | 20名以下 |
| 対象業種 | 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業(他に分類されないもの)、公務(他に分類されるものを除く)、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい、災害(自然災害、感染症等)支援がほしい、安全・防災対策支援がほしい |
制度の詳細
先着順ではありません。
抽選を行い、エントリー通過事業者を決定します。
アクセス集中を避けるため、受付期間中にお申し込みください。
※詳細については、「募集要項(申請の手引き)」を必ず確認してください。
■目的・概要
暑さに配慮した職場環境づくり支援事業は、熱中症を生ずるおそれのある作業を行う職場がある都内小規模企業等が、熱中症予防対策に取り組んだ場合に奨励金を支給することで、都内小規模企業等における暑さに配慮した職場環境づくりの取組を促進していくことを目的としています。
この目的のため、財団が実施する本奨励金の支給に関しては、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要綱」(以下、「要綱」という。)に定めるもののほか、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要領」及び本奨励金募集要項の定めるところによります。
■応募資格
中小企業基本法に規定される都内小規模企業等
※常時雇用する従業員が20人以下(商業及びサービス業は5人以下)
■事業規模
1,000事業者
■事前エントリー期間
第1回 令和8年 4月27日(月) ~ 令和8年 5月13日(水)
第2回 令和8年 6月22日(月) ~ 令和8年 6月26日(金)
第3回 令和8年 8月24日(月) ~ 令和8年 8月28日(金)
第4回 令和8年 10月19日(月) ~ 令和8年 10月23日(金)
■問合せ先
東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課
暑さ対策支援担当係
📞03-5211-1756
出典: jGrants(デジタル庁)。 本ページの情報は自動取得によるものです。申請にあたっては必ず公式の公募要領をご確認ください。 (最終更新: 2026年7月5日)
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